1.展会介绍：

2021年，中国共产党建党100周年，“十四五”的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，也将成为人力资源行业建设的新起点。

10月22日-23日，以“广纳百业，海聚英才”为主题的2021首届广州人力资源博览会将在广州保利世贸博览中心举办。本次博览会由广东省人力资源和社会保障厅指导，广州市人力资源和社会保障局、广州市海珠区人民政府主办，广州市海珠区人力资源和社会保障局、广东省人力资源管理协会、广东省人才市场承办，中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区、中国广州人力资源服务产业园南沙园区、广东省创新发展商学院联合承办，旨在集中展示人力资源服务业发展成果，促进人才交流对接，探讨人力资源课题，搭建供需对接平台，共同推动粤港澳三地人力资源产业繁荣发展。

2.展会内容：

（一）博览会开幕式暨中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区开园仪式

开幕式邀请国家人社部、省人社厅、市人社局、海珠区主要领导等出席活动并致辞，并邀请市人社局领导发布《2020年广州人力资源服务业发展报告》。同时按照中国广州人力资源服务产业园“一江两岸、双核驱动、多点支撑”的规划部署，举办中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区开园仪式，同步启动琶洲核心园区重点项目，包括广州市小微企业劳动关系事务托管服务试点启动仪式、“琶洲论剑”人才寻访宣发仪式等。

（二）系列分会场论坛

博览会设有四个分会场论坛，分别以“数智化人力资源服务”“技能强市”“本地人力资源业发展”“专题研讨”为主题，邀请粤港澳相关政府部门领导、知名专家、人力资源服务标杆企业负责人、大型企业人力资源高管、高校及科研院所代表等嘉宾与会，为参会各方提供沟通交流和资源对接的平台。（具体论坛设计工作方案详见附件2）

（三）人力资源服务展

邀请国内外知名人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园、大型用工企业现场设立展位，重点围绕人力资源领域创新成果进行宣传。此外还将在博览会官方网站进行网络展会，通过音频及宣传页等形式展现企业亮点。

（四）“广纳百业，珠汇英才”人才招聘活动

博览会期间开展线下及线上招聘活动，依托海珠区重点企业人才供给工作机制，重点发动我区重点企业提供秋季校招和高精尖紧缺人才的招聘岗位。广泛邀请知名高校学生、各领域青年人才参加招聘活动，促进供需有效对接。

3.组织机构：

· 指导单位

广东省人力资源和社会保障厅

· 主办单位

广州市人力资源和社会保障局

广州市海珠区人民政府

· 承办单位

广州市海珠区人力资源和社会保障局

广东省人力资源管理协会

 场馆介绍

一、整体介绍

博览会展览面积约5000㎡（最大可扩容至9000㎡），可设置60个以上展位，根据参展企业单位类型，分布在人力资源产业园展示区、人才保障区、人才增值区、企业增效区、综合保障区、人才供应区这6个常规展区；同时博览会现场设立特色功能区，拟设置人力资源科技体验区、人力资源人才招聘区、广东省技能大赛成果展示区、和谐劳动关系服务专区等，全方位覆盖人力资源业各个领域。

二、展区说明

1.人力资源产业园展示区

展示省内外人力资源服务产业园建设成果，提供人力资源产业园惠企政策咨询。

【展商类别】中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区、市内外各人力资源服务产业园。

2.人才供应区

展示海珠区重点产业人才招聘需求，提供解决企业“招聘难题”，促进校企合作对接的机会。

【展商类别】各招聘平台、人力资源服务企业、高校人才供应链企业。

3.人才增值区

展示人才职业能力提升和人才发展地图，提供技能提升指导，专业课程咨询及考证建议。

【展商类别】各职业规划服务机构、职业培训机构、学历教育机构。

4.人才保障区

展示法律和福利在人力资源中的重要性，为企业参会者提供员工关系处理法律咨询。联同广州小微企业劳动关系事务托管展示区合展。

【展商类别】小微企业托管服务机构、律师事务所、员工关系专责企业。

5.企业增效区

展示为人力资源进行数字化管理，提供薪税托管等解决生产力，提高人力资源部门效能等相关产品及服务。

【展商类别】人力资源系统开发企业、管理咨询企业、电子签服务平台、薪税托管平台等。

6.综合保障区

展示出行、团建等人力资源保障采购服务，为企业综合保障事务提供解决方案。

【展商类别】办公、出行、团建、酒店、礼品、餐饮、物流等类型企业。

7.人力资源科技展示区

展示人工智能在人力资源领域的应用，提供AI面试、AI测评等近距离体验人力资源黑科技机会。

【展商类别】具备线下人机交互的人力资源科技类企业。

8.人力资源人才招聘区

举办针对人力资源相关岗位的招聘会，为招聘需求企业与求职者现场面对面沟通创造场景。

9.广东省技能大赛成果展示区

邀请大赛优胜选手参会，展示广东省优质职业技能服务与技工教育，以图文视频搭和现场路演相结合的形式，展示广东人社“三项工程”及技工技能大赛成果，同时强调职业训练与技能对个人职业生涯发展规划重要性。

10.和谐劳动关系咨询专区

展示广州市和谐劳动关系企业案例，突显小微企业托管服务的成效与建设，作为优化区域营商环境的重要举措。在和谐劳动关系展示区后方设立洽谈区，组织托管服务企业与小微型企业共推进合作，进一步强化区域劳动关系建设工作。